Apagão na TI por falta de profissional: como o CIO pode lidar com esse desafio?

No mês de junho (2022), Carlos Eduardo Carvalho, sócio-diretor e líder de Governança de TI e ITSM da Bridge & Co., foi entrevistado pelo Portal IT4CIO para contribuir com o assunto acerca do apagão na TI por falta de profissionais.

O “Apagão Digital” consiste em não ter profissionais técnicos com experiência e senioridade para manter as funções vitais do negócio operando. Dessa forma, a organização se expõe a riscos de indisponibilidade do sistema, ataques hackers e falhas graves em infraestrutura. Um desafio atual, que também abordamos no vídeo:

Durante a entrevista, Carlos expôs que esse cenário resultou em dois grupos de profissionais de TI: o primeiro é formado por aqueles que almejam o mercado internacional, em especial as empresas norte-americanas, europeias e asiáticas. Já o segundo é constituído por profissionais da área que desejam trabalhar para estas mesmas empresas estrangeiras, mas de forma remota, pela vantagem financeira em receber em moedas que valem mais que o real, como o dólar e o euro.

Diante desse contexto, as organizações brasileiras devem desenvolver estrategicamente o Employee Value Proposition (EVP), focando não somente em ganhos financeiros, mas também nos benefícios e aspectos de flexibilidade que podem atrair e manter os talentos.

O trabalho anywhere, acesso a capacitações atualizadas e uma cultura colaborativa são alguns exemplos de benefícios competitivos destacados na entrevista e que podem auxiliar as organizações brasileiras nessa jornada.

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